Treinamento, Desenvolvimento e Educação
Além do Diagnóstico de Riscos de Assédio, do Planejamento das Ações e da Assessoria em Gestão de Riscos de Assédio, oferecemos também a possibilidade de criação e execução de Programas Personalizados de TD&E voltadas para o universo específico dos temas relacionados à prevenção estratégica do assédio moral, sexual e organizacional.
Transforme sua Organização: Desenvolva uma Cultura de Respeito e Segurança no Trabalho!
Você está pronto para liderar sua equipe em direção a um ambiente de trabalho seguro e respeitoso? Além de diagnósticos e planejamentos, oferecemos programas de Treinamento, Desenvolvimento e Educação (TD&E) totalmente personalizados para abordar os desafios específicos de prevenção às situações de assédio.
Conhecimento técnico na temática da violência e assédio no trabalho é imprescindível para tomadores de decisão com o desafio de gerir não só o negócio, mas pessoas e os riscos associados. Um programa de treinamento com foco nas estratégias preventivas de situações de assédio em uma organização deve ter como objetivo principal o desenvolvimento de uma série de competências em todos os níveis da organização.
Por que investir na nossa abordagem e em nossos programas?
- Expertise Incomparável: Somos especialistas e nossa equipe traz um conhecimento técnico sólido sobre violência e assédio no ambiente de trabalho. Confie em nós para adquirir informações, orientações e soluções precisas e eficazes.
- Cultivo da Empatia e do Respeito: A empatia é a chave para uma cultura de trabalho saudável. Nossos programas incentivam relacionamentos sólidos e respeitosos, fundamentais para lidar com situações delicadas com sensibilidade e compreensão.
- Tomada de Decisão Ética e Gestão de Conflitos: Lidar com possíveis casos de assédio exige nível técnico e liderança ética. Nossos treinamentos capacitam gestores a diferenciar "conflitos" de "assédio", afim de tomarem decisões tecnicamente mais corretas e imparciais, garantindo que as políticas e intervenções sejam aplicadas de maneira justa e consistente, pois todos os líderes devem saber lidar com seus próprios conflitos e com os da sua equipe, principalmente aqueles eventos que tem maior potencial de evoluir para situações de assédio.
- Promoção de uma Liderança Humanizada: Valorizamos a diversidade, a inclusão e, acima de tudo, o fator humano nas relações de trabalho. Nossos programas capacitam gestores a criar ambientes onde todos se sintam seguros e respeitados como parte importante dos processos e de todo o negócio, independentemente da posição ou do nível de complexidade de suas funções.
- Foco Estratégico na Gestão de Riscos: Somos os únicos especialistas na aplicação das metodologias, técnicas e ferramentas de gestão de riscos corporativos na prevenção eficaz às situações de assédio moral e sexual no contexto do trabalho.
Através da implementação e capacitação em gestão de riscos de assédio, a organização pode reduzir e até eliminar a chance de ocorrência de assédio por meio da leitura e interpretação dos indicadores de riscos de assédio; da revisão e análise contínuas das políticas e procedimentos existentes; da identificação de áreas ou setores mais sensíveis; e da implementação de estratégias preventivas que garantam a saúde e segurança no trabalho de toda a equipe.
Não espere até que seja tarde demais!
Entre em contato conosco agora para desenvolver um programa personalizado que fortaleça sua organização contra o assédio no local de trabalho. Juntos, podemos criar um ambiente que seja fonte de saúde e onde todos possam prosperar.